podizanje svesti o ishodima evropskog socijalnog dijaloga i unapređivanje načina na koji radnici i njihovi predstavnici poimaju prilike i izazove u svetu rada izazvane digitalnom tranzicijom
razvoj akcionog plana, dobrih praksi i preporuka za podršku organizacijama zaposlenih kako bi se ostvarila uzajamna korist od prilika i izašlo na kraj sa izazovima kroz partnerski pristup
organizovanje mreže (TUDO – Službenici sindikata za digitalizaciju) i razmena informacija
promovisanje dobrih praksi i pozitivnih ishoda digitalne transformacije, kao i uloge i uticaja socijalnog dijaloga u procesu društvenog razvoja; ekonomski efekti u zemljama partnerima i drugim državama članicama Evropske unije
razmatranje neophodnosti dopune postojećih nacionalnih zakonskih okvira kako bi se unapredila primena Okvirnog sporazuma evropskih socijalnih partnera o digitalizaciji i dale preporuke relevantnim institucijama
davanje smernica radnicima i njihovim predstavnicima u vezi sa pristupom budućoj tranziciji u oblasti radnih odnosa, izgradnja njihovih kapaciteta za dalje sprovođenje Okvirnog sporazuma evropskih socijalnih partnera o digitalizaciji